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 華潤(rùn)系入股金種子酒一年后:扭虧為重任、繼續(xù)引進(jìn)人才
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華潤(rùn)系入股金種子酒一年后:扭虧為重任、繼續(xù)引進(jìn)人才

http://www.lzgydljs.com/  2023-06-15  閱讀數(shù):224

  華潤(rùn)系入主金種子酒后,變革一直在發(fā)生。

  “金種子酒(600199.SH)正在高薪招資深銷售”,對(duì)于酒行業(yè)盛傳的這則招聘消息,6月12日,金種子酒內(nèi)部人士予以了確認(rèn)。該內(nèi)部人士進(jìn)一步介紹,金種子酒已有的銷售區(qū)域和新拓展的銷售區(qū)域目前還有崗位缺口,且薪酬相比安徽省內(nèi)其他酒企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力。

  記者獲悉,2022年金種子酒就已經(jīng)完成了大區(qū)總經(jīng)理及業(yè)務(wù)總監(jiān)的選聘,2022年合肥、阜陽市場(chǎng)渠道布局基本完成。“銷售體系改得差不多了,大區(qū)支持、市場(chǎng)動(dòng)銷、推廣等都有些新調(diào)整”,上述金種子酒內(nèi)部人士稱。

  人才隊(duì)伍和組織能力建設(shè)一度被視為金種子酒的短板,也是華潤(rùn)戰(zhàn)投投資金種子酒后重點(diǎn)做的工作。除此之外,過去一年金種子酒推新品、發(fā)力渠道,做出了一系列的調(diào)整。不過,其虧損局面仍未得到扭轉(zhuǎn)。

  2022年6月24日,阜陽投發(fā)將其持有金種子集團(tuán)49%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給華潤(rùn)戰(zhàn)投完成工商變更登記手續(xù),意味著華潤(rùn)系正式入主金種子酒,作為華潤(rùn)系里的白酒上市公司,金種子酒的改革備受行業(yè)關(guān)注。

  在華潤(rùn)入主金種子酒即將滿一年之際,金種子酒總經(jīng)理何秀俠稱:“目前已經(jīng)找到了扭虧的秘鑰。”

  虧損未扭轉(zhuǎn)

  在5月底舉行的2022年及2023年一季度業(yè)績(jī)說明會(huì)上,何秀俠交出了扭虧藥 方:“公司積極推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)落地,全力推動(dòng)經(jīng)營(yíng)改善,”何秀俠回復(fù)投資者稱,金種子酒正推進(jìn)市場(chǎng)化機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)員工的主觀能動(dòng)性,通過品牌重塑、組織重塑、數(shù)字化改造、精益管理等措施,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)改善。

  扭虧是金種子酒的首要任務(wù)。2019年、2021、2022年金種子均虧損,2020年由于收到了一筆土地補(bǔ)償款而避免了虧損。

  金種子酒現(xiàn)金流量表顯示,自2016年起,金種子酒經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~一直為負(fù),自2019年起,金種子酒的現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的余額一直在減少,從2019年年底的11.25億元,減少到了2023年一季度末的4.74億元。

  華潤(rùn)戰(zhàn)投入主后的第 一年,金種子酒虧損繼續(xù)擴(kuò)大。

  財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示,2022年金種子酒實(shí)現(xiàn)營(yíng)收11.86億元,同比下滑2.11%,凈利潤(rùn)虧損1.86億元,虧損額同比增加了約2062萬元。2023年的一季度,金種子酒虧損面持續(xù)擴(kuò)大,歸母凈利仍虧損0.41億元,2022年一季度同期虧損為0.12億元。

  金種子酒的困境不僅體現(xiàn)在業(yè)績(jī)上,其股價(jià)也一直沒能提振。金種子酒在被華潤(rùn)系收購后的交易日(2022年6月27日),錄得收盤價(jià)為28.9元/股,過去一年,金種子酒高價(jià)出現(xiàn)在2023年2月23日,盤中一度到達(dá)31.48元/股。6月12日,金種子酒的收盤價(jià)為25.41元/股。

  資本對(duì)金種子酒的表現(xiàn)也持有不同的態(tài)度。2023年一季度,招商中證白酒指數(shù)證券投資基金、周建中、鵬華中證酒交易型開放式指數(shù)證券投資基金增持了金種子酒股份,而金種子1號(hào)資產(chǎn)管理計(jì)劃和大家資產(chǎn)藍(lán)籌精選5號(hào)集合資產(chǎn)管理產(chǎn)品減持了其股份。

  盡管如此,5月26日,金種子酒召開2022年及2023年一季度業(yè)績(jī)說明會(huì),金種子酒高管表達(dá)了對(duì)未來的信心。信心源于三點(diǎn),何秀俠稱,一方面金種子酒具備“基酒儲(chǔ)備及產(chǎn)能儲(chǔ)能、技術(shù)團(tuán)隊(duì)的核心技術(shù)能力、企業(yè)歷史文化底蘊(yùn)、品牌曾經(jīng)的影響力”優(yōu)勢(shì);另一方面有華潤(rùn)的管理經(jīng)驗(yàn)、管理實(shí)踐賦能,在市場(chǎng)化用人機(jī)制和渠道資源上能與金種子酒共享;有政府支持,以及金種子酒一系列的市場(chǎng)舉措得到了經(jīng)銷商和終端的認(rèn)可和接受。

  推新品提高毛利率

  何秀俠提到的藥 方,目前還未起效。不過,從金種子酒過去一年的產(chǎn)品動(dòng)作看,高端化發(fā)展成為了其又一個(gè)重要變化。

  今年4月,金種子酒宣布啟動(dòng)馥合香品牌升級(jí)。據(jù)悉,金種子馥合香·馥7、馥9、馥20產(chǎn)品覆蓋188元/瓶至888元/瓶?jī)r(jià)格帶。

  推高端酒的目的是提高毛利率。酒業(yè)的一個(gè)重要指標(biāo)是毛利率,這一定程度上體現(xiàn)了產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。金種子酒的毛利率一直處于低位。相比安徽省內(nèi)其他上市酒企,以2022年酒類毛利率來看,古井貢酒、迎駕貢酒以及口子窖酒類業(yè)務(wù)毛利率分別為80.68%、70.97%以及74.07%,分別是金種子酒毛利率的2.08倍、1.83倍以及1.91倍。

  除了推新品,金種子酒也在發(fā)力渠道。2022年報(bào)中金種子酒稱,借助華潤(rùn)系渠道優(yōu)勢(shì),基本完成合肥、阜陽兩重點(diǎn)市場(chǎng)渠道布局,安徽省及環(huán)安徽四省一市新增經(jīng)銷商近100多名。

  何秀俠稱將對(duì)安徽省內(nèi)市場(chǎng)梳理,渠道補(bǔ)強(qiáng),環(huán)皖省份執(zhí)行華潤(rùn)啤酒的“啤白融合”戰(zhàn)略,探索新模式。

  在白酒專家肖竹青看來,作為華潤(rùn)系收購的酒企中一家白酒上市公司,金種子酒在華潤(rùn)系的白酒版圖中擔(dān)負(fù)著酒業(yè)平臺(tái)的重任,因此華潤(rùn)系也會(huì)傾注更多的渠道、市場(chǎng)資源來幫助金種子酒提升現(xiàn)狀。

  但是從肖竹青對(duì)金種子酒在安徽省內(nèi)外市場(chǎng)的銷售情況觀察來看,金種子酒很難吃透華潤(rùn)系的渠道資源優(yōu)勢(shì),再加上今年白酒經(jīng)銷商庫存較高,沒有品牌溢價(jià)能力的酒廠很難通過漲價(jià)來提高終端毛利率,發(fā)力高端產(chǎn)品并不代表著市場(chǎng)對(duì)該產(chǎn)品有真正的需求。

  變革從換人開始

  回顧過去一年,華潤(rùn)戰(zhàn)投入主后,金種子酒的變化是高管的換血。

  去年七月,金種子酒發(fā)布一系列人事變動(dòng)公告,張向陽因工作變動(dòng)辭去公司總經(jīng)理職務(wù),何秀俠為新任總經(jīng)理;免去劉錫金財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù),聘任金昊為公司財(cái)務(wù)總監(jiān);聘任何武勇為公司副總經(jīng)理。此前何秀俠、金昊、何武勇均在華潤(rùn)啤酒任職。

  今年二月,金種子酒發(fā)布的公告顯示,董事長(zhǎng)賈光明因工作調(diào)整原因,不再擔(dān)任公司第七屆董事會(huì)董事、董事長(zhǎng)及董事會(huì)專業(yè)委員會(huì)的相應(yīng)職務(wù),亦不再擔(dān)任公司其他任何職務(wù)。

  在金種子酒于2022年11月舉行的第七屆董事會(huì)第 一次會(huì)議上,賈光明被選舉為公司第七屆董事會(huì)董事長(zhǎng),新任期為三年,在此之前他已經(jīng)任職上市公司董事長(zhǎng)近三年。也就是說,第二個(gè)任期僅過三個(gè)月,賈光明就離任了。

  今年四月,來自阜陽投資發(fā)展集團(tuán)有限公司的謝金明,成為公司新的董事長(zhǎng)。同時(shí),金種子酒將法定代表人變更為有華潤(rùn)系背景的何秀俠。

  換血之后,金種子酒想要激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。今年四月,金種子推出新的經(jīng)理層成員薪酬管理辦法,其中寫道,“經(jīng)理層成員薪酬與績(jī)效考核結(jié)果掛鉤,業(yè)績(jī)升薪酬升,業(yè)績(jī)降薪酬降,充分調(diào)動(dòng)經(jīng)理層成員的積極性和創(chuàng)造性”。

  緊接著的五月,金種子酒推出了一輪增持股份計(jì)劃,不過這輪增持的范圍是公司董事以及高級(jí)管理人員,具體增持包括何秀俠,何武勇,董事、總工程師楊紅文,副總經(jīng)理徐三能,副總經(jīng)理?xiàng)钤,董事、董事?huì)秘書金彪,財(cái)務(wù)總監(jiān)金昊。此次擬合計(jì)增持金額不低于320萬元且不超過420萬元。

  一位投行人士稱,高管增持是一種向市場(chǎng)表決心的方式,也是把高管和公司的利益綁定在一起。

  何秀俠在業(yè)績(jī)說明會(huì)上稱,公司當(dāng)前的困難一是組織能力的快速提升,二是人才隊(duì)伍建設(shè)速度。

  但金種子酒董事長(zhǎng)謝金明表示,自與華潤(rùn)合作以來,公司積極引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人,組建新的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),開展組織架構(gòu)重塑、制度梳理完善、業(yè)務(wù)流程再造等工作,目前管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化、職業(yè)化能力已經(jīng)有了很大提升。(文章來源:中國(guó)白酒網(wǎng))

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本文標(biāo)簽:華潤(rùn) 金種子酒 
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