氣候溫和、風(fēng)景秀麗的四川不僅是旅游勝地更是白酒大省，并素有“川酒甲天下”的美譽。川酒又以五糧液、瀘州老窖、劍南春、舍得酒業(yè)、水井坊、郎酒這“六朵金花”最為知名。

　　日前，“六朵金花”中的四家上市公司均已公布2022年年報。哪些酒企業(yè)績好？哪些又對股東大方呢？

　　五糧液業(yè)績增速放緩，瀘州老窖凈利首破百億

　　2022年，白酒行業(yè)延續(xù)了結(jié)構(gòu)性增長態(tài)勢。公開資料顯示，全國規(guī)上白酒企業(yè)數(shù)量963家、同比減少2家，實現(xiàn)產(chǎn)量671.2萬升、同比下降5.6％，銷售收入6626.5億元、同比增長9.6％，利潤總額2201.7億元、同比增長29.4％。

　　就“六朵金花”中的五糧液、瀘州老窖、舍得酒業(yè)和水井坊這4家上市公司而言，2022年營業(yè)收入合計已超千億元，約占全國規(guī)上白酒企業(yè)銷售收入的1/6。

　　值得注意的是，五糧液、瀘州老窖、舍得酒業(yè)和水井坊營收和歸母凈利潤均實現(xiàn)了同比增長，發(fā)展態(tài)勢良好。

　　具體來看，五糧液仍穩(wěn)坐川酒企業(yè)第 一的寶座，其在2022年實現(xiàn)營收739.69億元，是瀘州老窖、舍得酒業(yè)、水井坊營收總和的2倍，該公司266.91億元的歸母凈利潤同樣也超過上述三家的總和。

　　不過，五糧液營收、凈利潤的同比增速卻不及瀘州老窖和舍得酒業(yè)。2022年，五糧液的營收同比增速、凈利潤同比增速分別為11.72％、14.17％，而同期舍得酒業(yè)的營收同比增速為21.86％，凈利潤同比增速為35.31％。

　　與自身相比，五糧液雖已連續(xù)6年保持營收凈利雙位數(shù)增長，但其2022年的營收和凈利潤增速與之前相比已處于較低水平。

　　六朵金花之一的瀘州老窖同樣令人驚喜。2022年，該公司實現(xiàn)凈利潤103.65億元，是繼貴州茅臺、五糧液后第三家凈利潤突破百萬的白酒企業(yè)。

　　不過，就整個白酒行業(yè)而言，瀘州老窖與洋河股份、山西汾酒的老三之爭仍在繼續(xù)。若以2022年營收看，瀘州老窖已被洋河股份和山西汾酒趕超，目前暫列行業(yè)第五的位置。但據(jù)瀘州老窖發(fā)布的一季報，該公司發(fā)展勢頭依舊強勁，營收、凈利潤均保持了兩位數(shù)增長。

　　除上述四家上市公司外，川酒“六朵金花”還包括郎酒及劍南春。郎酒在2022年末曾對外宣布2022年完成營銷目標(biāo)站上了200億元臺階，而劍南春方面的營收數(shù)據(jù)暫未對外公布。

　　舍得酒業(yè)員工增加千余人，酒產(chǎn)量卻減超4%

　　作為傳統(tǒng)行業(yè)，員工數(shù)量一定程度上與公司產(chǎn)品產(chǎn)能、盈利能力成正相關(guān)。上市川酒四朵金花的員工數(shù)量可謂是大相徑庭。

　　就員工數(shù)量而言，五糧液位于第 一梯隊，其2022年末員工數(shù)量為2.55萬人，舍得酒業(yè)位于第二梯隊，員工數(shù)量為8876人。位于第三梯隊的瀘州老窖、水井坊員工數(shù)量分別為3605人和1877人。

　　值得一提的是，與2021年末相比，除五糧液員工數(shù)量減少外，瀘州老窖、舍得酒業(yè)、水井坊三家公司的在職員工數(shù)量均有所增長。其中，舍得酒業(yè)員工更是較2021年底增長2246人，該增長數(shù)量甚至超過了水井坊全部員工數(shù)量。

　　查閱舍得酒業(yè)年報發(fā)現(xiàn)，舍得酒業(yè)生產(chǎn)人員、銷售人員、技術(shù)人員、財務(wù)人員和行政人員數(shù)量均有增長，但生產(chǎn)人員數(shù)量變化大，由2021年末的3415人增加1444人至2022年末的4859人。

　　舍得酒業(yè)的生產(chǎn)人員增多了但該公司酒類產(chǎn)品的生產(chǎn)量、庫存量均出現(xiàn)同比下滑。該公司2022年年報顯示，其酒類產(chǎn)品生產(chǎn)量4085.8萬升，同比減少4.36％；庫存量844.78萬升，同比減少5.79％。

　　產(chǎn)量減少或與舍得酒業(yè)堅持“老酒、多品牌矩陣、年輕化、國際化”戰(zhàn)略，并聚焦中高端白酒市場，減少普通酒產(chǎn)品產(chǎn)量相關(guān)。2022年，該公司以舍得、沱牌天曲為代表的中高 檔酒產(chǎn)量達(dá)1503.51萬升，同比增長3.49％，以沱牌大曲為代表的普通酒產(chǎn)量2582.29萬升，同比減少8.4％。

　　瀘州老窖員工薪酬高，五糧液擬分掉六成凈利

　　賺錢的企業(yè)員工薪酬未必高。五糧液作為川酒企業(yè)的老大哥，2022年實現(xiàn)了266.91億元的凈利潤，而該公司員工的人均薪酬為30.89萬元，雖較2021年的人均薪酬26.88萬元有所增長，但仍低于瀘州老窖2022年33.7萬元的員工人均薪酬。

　　董事長薪酬方面，2022年，瀘州老窖董事長劉淼、水井坊董事長范祥福的薪酬分別為164.63萬元、105.76萬元，而五糧液董事長曾從欽自2022年5月27日起任職，其任職六個月的年薪為92.91萬元。舍得酒業(yè)倪強自2023 年1月起擔(dān)任董事長職務(wù)，2022年未有董事長職務(wù)的年薪。

　　現(xiàn)金分紅方面，上市的四家川酒企業(yè)均發(fā)布了2022年的利潤分配方案。五糧液計劃2022年向全體股東每10股派現(xiàn)金37.82元，共計分配現(xiàn)金146.8億元；瀘州老窖計劃每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利42.25元，現(xiàn)金分紅62.19億元；舍得酒業(yè)計劃每10股派發(fā)現(xiàn)金股利15元，現(xiàn)金分紅約5億元；水井坊計劃每10股派7.5元，現(xiàn)金分紅3.66億元。

　　五糧液、瀘州老窖2022年擬現(xiàn)金分紅金額占該年凈利潤比例均超5成，其中，五糧液現(xiàn)金分紅占比高達(dá)60％，排在首位。

　　五糧液和瀘州老窖2022年的擬派現(xiàn)金額不僅在川酒企業(yè)中位列前茅，在全國20家白酒企業(yè)中也排在前列。

　　公開資料顯示，五糧液派現(xiàn)金額僅次于貴州茅臺的325.49億元，排在第二位；排在第三至第五的企業(yè)分別為瀘州老窖、洋河股份、山西汾酒，擬派現(xiàn)金額分別為62.19億元、56.34億元、40.51億元.

　　如今，隨著消費回暖，白酒消費場景將得以擴充，川酒企業(yè)也將迎來進(jìn)一步的復(fù)蘇。平安證券就曾在研報中表示，伴隨著3、4月庫存逐漸得到消化，疊加消費場景復(fù)蘇、五一出行及宴席消費旺盛，后續(xù)白酒復(fù)蘇趨勢延續(xù)。（文章來源：中國白酒網(wǎng)）

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