5月18日,“同心聚力·紅動”西鳳酒2019年度經(jīng)銷商、供應(yīng)商表彰大會在寶雞市建國飯店隆重舉行。會議回顧總結(jié)了2019年西鳳酒營銷工作,表彰獎勵了一年來為西鳳酒市場發(fā)展做出重要貢獻的優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商和供應(yīng)商,并就進一步賦能品牌,開拓市場進行了再動員、再部署、再安排。會上,西鳳股份公司副總經(jīng)理、營銷管理公司總經(jīng)理周艷花作了題為《同心聚能謀發(fā)展,攜手共贏創(chuàng)未來》的2019年度營銷工作總結(jié)暨2020年營銷工作規(guī)劃。
5月18日,“同心聚力·紅動”西鳳酒2019年度經(jīng)銷商、供應(yīng)商表彰大會在寶雞市建國飯店隆重舉行。會議回顧總結(jié)了2019年西鳳酒營銷工作,表彰獎勵了一年來為西鳳酒市場發(fā)展做出重要貢獻的優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商和供應(yīng)商,并就進一步賦能品牌,開拓市場進行了再動員、再部署、再安排。會上,西鳳股份公司副總經(jīng)理、營銷管理公司總經(jīng)理周艷花作了題為《同心聚能謀發(fā)展,攜手共贏創(chuàng)未來》的2019年度營銷工作總結(jié)暨2020年營銷工作規(guī)劃。
周艷花指出,2019年是西鳳營銷工作創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的重要節(jié)點,營銷團隊以“三輪驅(qū)動”模式實現(xiàn)市場的化運營;以產(chǎn)品矩陣賦能西鳳品牌,實現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化整合;同時加大各項市場基礎(chǔ)工作的落地執(zhí)行,以樣板市場建設(shè)推進化戰(zhàn)略布局;聚力營銷模式轉(zhuǎn)型升級,多措并舉,激發(fā)市場發(fā)展新動能;同時不斷強化廠商聯(lián)盟,共建共勉、共創(chuàng)共享,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型共贏。
對于2020年市場營銷工作,周艷花表示,將圍繞“1323戰(zhàn)略布局”來實現(xiàn)裂變式規(guī)劃布局:即實現(xiàn)一個轉(zhuǎn)變、實施三大聚焦、完善兩種機制、抓好三項提升。
“一”個轉(zhuǎn)變:即由單渠道向線上線下統(tǒng)籌發(fā)展的多渠道運營模式轉(zhuǎn)變。一是擴大流通經(jīng)營渠道,在原有客戶基礎(chǔ)上做下沉、拓增量,穩(wěn)基礎(chǔ),擴大網(wǎng)點和市場占有率;二是在做好流通渠道的前提下,進一步向商超、餐飲、酒店等多渠道發(fā)力,對各個銷售渠道建立專項投入和人力、物力支持,并配以相對應(yīng)的營銷策略,推動落地實施。
“三”大聚焦:即實施市場聚焦、產(chǎn)品聚焦、費用投入聚焦。
在市場方面,實行“4+6+N”戰(zhàn)略。將市場劃分為陜西大區(qū)、中北部大區(qū)、華北東北大區(qū)和南部大區(qū)四大版塊;設(shè)立陜西、河南、浙江、河北、江蘇、新疆六大特區(qū),聚焦資源、聚焦費用、聚焦人力支持,打造。在陜西省內(nèi)市場:通過“深挖潛能、市場細分、優(yōu)化組合、深度維護”的營銷思路,打造“百千萬”工程——即打造百家明星經(jīng)銷商群體;開展千場以上的高品質(zhì)、高規(guī)格的宴席推廣及體驗式營銷;完成萬家以上核心終端網(wǎng)點打造,在終端渠道的深度覆蓋和精細化運營上做足功夫,與經(jīng)銷商一起做好區(qū)域防衛(wèi)和跨渠道防衛(wèi)工作,建立堅實的廠商共同體堡壘,真正將陜西市場打造成為具備強勢抵御外埠產(chǎn)品侵入能力的大本營市場。在省外市場:通過“優(yōu)化市場布局、挖掘潛力客戶、資源整合強化、樣板帶動提升”的營銷思路,扁平招商,下沉網(wǎng)絡(luò),聚集資源,精耕市場,強力提升企業(yè)對渠道、終端的掌控能力,擴大省外市場覆蓋面。同時,以省外新成立的15個分公司為單位,設(shè)置N個具備開拓潛力的市場作為樣板市場去做長期發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌資源,重點打造,進而順勢拓展外圍市場。通過多區(qū)域、多樣板市場聯(lián)動,以此來帶動各級市場同頻共振、響應(yīng)、合力突圍。
在產(chǎn)品方面:圍繞自營產(chǎn)品——聚焦五大核心單品,突出“一高一低”兩大重點。圍繞品牌經(jīng)銷產(chǎn)品:推進客戶分級管理,精準定位配置資源。聚焦優(yōu)勢資源,以陳列、宴席、品鑒、返廠游等多方式、多維度去重點打造;在五大單品之中,也要實現(xiàn)聚焦:圍繞高端形象產(chǎn)品紅西鳳,進一步加強與權(quán)威媒體、行業(yè)協(xié)會的合作,以大型活動、圈層營銷、高端品鑒等形式全力塑造高端紅西鳳品牌形象,以高端品牌形象帶動西鳳產(chǎn)品家族的整體價值提升;發(fā)揮老綠瓶西鳳酒這一傳統(tǒng)產(chǎn)品的品牌和價位優(yōu)勢,借力“后疫情時代”的消費結(jié)構(gòu)變化趨勢,將其作為拓展我們市場的“排頭兵”,將加大鋪市力度,成倍提升網(wǎng)點數(shù)量和鋪貨率,以大面積陳列、消費者免品等形式搶占每一寸市場;形成以紅西鳳與老綠瓶西鳳酒的“雙品牌驅(qū)動”,實現(xiàn)“一高一低帶中間”的戰(zhàn)略規(guī)劃布局。
在市場投入方面:聚焦基礎(chǔ)工作,加強市場費用投入管理。將市場費用與活動方向聚焦在進店、門頭、陳列、品鑒等加強渠道建設(shè)、網(wǎng)點建設(shè)、市場氛圍營造等基礎(chǔ)工作的落地執(zhí)行上,將基礎(chǔ)工作做實、做細、做精。以此形成強烈的視覺沖擊,提升西鳳品牌的關(guān)注度,將鋪貨率轉(zhuǎn)化為動銷率,進而轉(zhuǎn)化為市場份額占有率。在此基礎(chǔ)上,加大對消費者的培育,重點開展免品、掃碼中獎、瓶蓋箱盒置換等一系列活動,拉動終端動銷。
“兩”種機制:
構(gòu)建市場精益管理機制,實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量管理。今年,將強化市場政策研究方面的職責(zé),制定更加穩(wěn)定持續(xù)、流程便捷、操作便利的宴席、品鑒、陳列等市場建設(shè)、市場活動的標準化操作模板。在此基礎(chǔ)上,分解落實到專人為經(jīng)銷商提供政策指導(dǎo)和全流程跟蹤服務(wù),加強監(jiān)督指導(dǎo),層層壓實責(zé)任,強化落地執(zhí)行,實現(xiàn)對市場的精益化管理。
完善考核評估監(jiān)管機制,強化市場管理落實成效。 成立督導(dǎo)評估小組,以月度為單位,對重點工作進行多個維護的考核考評、監(jiān)督監(jiān)管。針對樣板市場建設(shè),將在費用投入、方案執(zhí)行、建設(shè)成效等方面,以月度為單位進行綜合考核評估;對產(chǎn)品的價格、竄貨、經(jīng)銷商市場費用的使用方向、流程標準等方面進行管控和評估,并形成完整有效的管理機制和獎懲機制,挖掘市場潛力,積蓄能量,確保增質(zhì)增效,促進各項工作快速實效推進。
“三”項提升:
推進品牌傳播工作創(chuàng)新,多維度提升西鳳品牌市場影響力。聚焦西鳳核心價值,利用央視、新華社等中央主流媒體,增強西鳳品牌影響力。利用自媒體平臺,強化內(nèi)容輸出;強化圈層營銷,帶動有效圈粉;加強跨界營銷,提升消費者對品牌的認知度;著力體驗式營銷,引起共鳴傳播與互動。在此基礎(chǔ)上,以互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新發(fā)展,推進各媒體資源深層次整合,增強品牌宣傳的多樣化、靈活化及實效性,實現(xiàn)品牌文化傳播全媒體內(nèi)容生產(chǎn)、傳播與價值增值的良性互動,提升西鳳品牌影響力。
強化“以客戶和消費者為中心”的經(jīng)營理念,以變革之術(shù)帶動服務(wù)質(zhì)量提升。在營銷團隊賦能方面持續(xù)發(fā)力,從組建高水平的營銷團隊、優(yōu)化服務(wù)流程、加強過程考核等多方面提升營銷團隊整體的服務(wù)質(zhì)量。同時,加強后臺與市場的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性制度構(gòu)建,推動后臺工作更好地融入市場發(fā)展,的服務(wù)于廣大經(jīng)銷商、終端渠道和消費者。在此基礎(chǔ)上,將開設(shè)西鳳商學(xué)院,通過開展“雛鷹成長計劃”、建立內(nèi)訓(xùn)師隊伍等舉措,完善公司培訓(xùn)體系與流程,確保培訓(xùn)工作的常態(tài)化,以此形成學(xué)習(xí)型、進取型西鳳團隊,推動營銷團隊服務(wù)市場水平與能力的不斷提升!
搭建“經(jīng)銷商賦能”平臺,提升廠商系統(tǒng)競爭力,實現(xiàn)共建共贏、共同發(fā)展。對西鳳來說,各位經(jīng)銷商朋友都是西鳳密的合作伙伴,只有大家賺到錢了、把事業(yè)干好了,西鳳才能獲得發(fā)展,才能共建美好的未來。
周艷花強調(diào),將通過西鳳商學(xué)院的快速啟動,圍繞“支持、傳授、賦能、助力”的理念,借助先進的管理工具和方法,制定針對性的培訓(xùn)課程,幫助經(jīng)銷商解決在轉(zhuǎn)型升級中遇到的團隊打造、制度優(yōu)化、渠道延伸等問題,提高經(jīng)銷商經(jīng)營管理理念和管理水平,構(gòu)建廠商之間系統(tǒng)的競爭力,形成強大的協(xié)作戰(zhàn)略聯(lián)盟,實現(xiàn)廠商共建、共贏發(fā)展。ㄎ恼聛碓矗壕茦I(yè)時報)