貴品糧臺酒業(yè)有限公司是一家集釀造、生產(chǎn)、銷售為一體的源于道光年間的茅臺酒館，屬仁懷市釀酒工業(yè)規(guī)模企業(yè)（年產(chǎn)八次回沙酒1500余噸）、仁懷市醬香白酒產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟企業(yè)之一。
　　現(xiàn)在我公司釀造基地占地200余畝，位于海拔高度500米以下的茅臺河谷，距國酒茅臺發(fā)源地（茅臺酒廠一車間）2.3公里的茅臺鎮(zhèn)醬香白酒核心產(chǎn)區(qū)，與國酒茅臺共用茅臺河之水，同享相同的地理環(huán)境、氣候和微生物環(huán)境。
　　清代中葉，茅臺鹽市興盛，鹽商云集，對白酒需求與日俱增。茅臺鎮(zhèn)鹽運(yùn)碼頭周邊釀酒燒房林立，由陜西鹽商和本地船幫、河主在茅臺碼頭共同開設(shè)的茅臺酒館，成為來往商人、、鄉(xiāng)紳、文人墨客聚會之所。酒館利用順?biāo)�的空置鹽船將“茅臺燒”運(yùn)至合江，再沿長江分銷至自貢、重慶一帶。
　　1745年，云貴總督張廣泗奏請清朝廷開修赤水河河道后，貴州三分之二的用鹽經(jīng)赤水河運(yùn)抵茅臺，茅臺成為川鹽走貴州的主要集散地（時(shí)稱仁岸）。茅臺村為鹽運(yùn)碼頭，人員川流不息，刺激了燒酒的消費(fèi)需求。
　　茅臺酒館以仡佬族流傳的回沙釀酒工藝，用當(dāng)?shù)嘏锤吡�、小麥為原料釀制的高粱酒，人“茅臺燒”，品質(zhì)特，市價(jià)是其他地方高粱酒的5至6倍，茅臺村釀酒房逐年增加，促使船幫開設(shè)茅臺燒房。至道光年間（1821年前），茅臺燒房已不下二十家，所費(fèi)山糧不下二萬擔(dān)（《遵義府志》載）。茅臺村燒 房的增加形成商業(yè)競爭，促使“茅臺燒”釀酒工藝不斷完善和產(chǎn)品品質(zhì)的提升，為今天茅臺醬香酒在白酒業(yè)的重要地位奠定了厚實(shí)的基礎(chǔ)。

　　文化理念
　　一、使 命：　弘揚(yáng)國酒文化    創(chuàng)領(lǐng)生活夢想
　　釋義：我們致力于將千百年來積淀的國酒文化要素和精神，向公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域和全社會傳播，使我們的各利益相關(guān)方感受并認(rèn)同我們的價(jià)值理念。我們依靠持續(xù)創(chuàng)新謀求企業(yè)長期發(fā)展，通過觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷推動(dòng)企業(yè)從走向。
　　二、愿 景：　受人尊敬的企業(yè)    享譽(yù)的國酒
　　釋義：我們致力于成為酒業(yè)的持續(xù)者，并積極參與經(jīng)濟(jì)化，建立廣泛的影響力，立志成為世界的以酒為主，多種經(jīng)營的企業(yè)集團(tuán)。
　　三、核心價(jià)值觀：　和合  仁為道
　　釋義：和則順合則贏，和合共生乾坤大同，以天性善良、地德忠厚的心來為人處事，作為公司的自我提升之道。
　　四、企業(yè)精神：　綠色 有機(jī) 健康
　　釋義：貴州貴品糧臺酒業(yè)有限公司本著綠色有機(jī)健康的企業(yè)精神，為社會負(fù)責(zé)為企業(yè)負(fù)責(zé)，寧缺毋濫是我們一直堅(jiān)持的理念。
　　五、經(jīng)營理念：　理性擴(kuò)張 統(tǒng)籌發(fā)展
　　釋義：公司在發(fā)展過程中，要積極借助內(nèi)部和外部各種智力資源，科學(xué)分析，理性論證；統(tǒng)籌醬香型白酒與其他香型白酒、茅臺酒與系列酒的平衡發(fā)展；追求低投入高產(chǎn)出，確�？沙掷m(xù)發(fā)展；必須統(tǒng)籌企業(yè)與利益相關(guān)方的和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共贏。
　　六、決策理念：　謀則科學(xué)民主 定則果斷執(zhí)行
　　釋義：堅(jiān)持實(shí)行民主決策，發(fā)揮集體智慧，嚴(yán)格依照程序進(jìn)行決策；決策要大膽假設(shè)、謹(jǐn)慎求證；以事實(shí)為依據(jù)，尊重科學(xué)，尊重規(guī)律。日常決策要講求速度，適當(dāng)授權(quán)，明確決策范圍和決策責(zé)任。決策一旦確定，均應(yīng)步調(diào)一致，果斷執(zhí)行。
　　七、人才理念：　德才兼?zhèn)洌�不拘一格，人盡其才，才盡其用
　　釋義：德才兼?zhèn)洹�—才者，德之資也；德者，才之帥也�！暗隆�--具備較高的基本素質(zhì)，“才”--履行崗位職責(zé)的基本能力。古人云：尺有所短，寸有所長，物有所不足，智有所不明。選人用人，不求兼?zhèn)�，但以德為先，以德促才，以才育德。通過提高企業(yè)人才素質(zhì)，構(gòu)建德才兼?zhèn)涞娜瞬沤Y(jié)構(gòu)。
　　不拘一格——?jiǎng)?chuàng)新人才觀念，不拘一格選人才，不論資排輩，唯賢是舉。不斷拓寬人才選拔渠道，在實(shí)際中發(fā)現(xiàn)人才，培育人才，鍛煉人才，大膽使用人才，大力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，不斷發(fā)展壯大人才隊(duì)伍，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展增添后勁。
　　人盡其才——人有長短，不分大小，德才兼顧，內(nèi)外兼收。知人善任，人盡其才。慧眼識才，熱心愛才，氣度用才，膽略舉才，胸懷容才。深入發(fā)掘每個(gè)員工身上的閃光點(diǎn)，發(fā)揮每個(gè)員工的長處，限度的整合企業(yè)的人才資源，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)勁的動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)步入健康發(fā)展的快車道。
　　才盡其用——因其材以取之，審其能以任之，用其所長，掩其所短。知人善任，唯才是舉，適才適崗，適崗適酬。以敏銳的洞察力，發(fā)現(xiàn)每一位員工的個(gè)性特點(diǎn)，做到量才而用，將人才放在合適的位置上，把員工的優(yōu)勢應(yīng)用到適合的工作中，使賢者在其位，能者在其職，各安其職，揚(yáng)長避短，各盡其才。