錢曉亮

　　新密流通業(yè)務(wù)員。自2017年2月進入金星工作以后，在新密市場默默耕耘了4年，重點產(chǎn)品區(qū)域覆蓋率幾乎達到100 %，取得了突出業(yè)績，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。在上一季度的工作中，完成銷量目標156%，其中1982瓶啤達成248%，被評為五一勞動節(jié)優(yōu) 秀業(yè)務(wù)員。

　　錢曉亮良好業(yè)績的背后，是上千個日夜的辛苦付出。

　　勤拜訪、多鋪貨

　　如果說銷售有捷徑的話，那么一定是勤奮。錢曉亮說，銷售很大的敵人不是對手，不是價格太高，不是拒絕你的客戶，不是公司制度，更不是產(chǎn)品不好，更大的敵人是你的抱怨。

　　每天開完晨會，錢曉亮就會根據(jù)制定的線路進行拜訪，每天至少要拜訪二十余家超市老板。人勤地不懶，拜訪的多了，時間一長，貨自然也就鋪下去了。

　　拉客情、常維護

　　客情關(guān)系的好與壞，永遠是一名業(yè)務(wù)員銷量完成的基礎(chǔ)。在新密市場的這四年，錢曉亮走過了新密的大街小巷，跟每一位老板的關(guān)系都非常好。而他所做的客情維護，并不是多么華麗的語言，他選擇用真誠，來感染每一位客戶。

　　單純依靠銷售人員流暢的話語及豐富的知識是不能說服所有客戶的。因為有時候，這種“太會講話了”的印象反而會給客戶一種“這個銷售員能不能信任呢”的感覺，并不利于產(chǎn)品鋪貨。

　　錢曉亮說，咱也沒什么太高的文化，只不過是將心比心，坦誠相待。對公司、產(chǎn)品、政策及自己本身都充滿自信心，讓客戶從心底愿意與金星合作。

　　授技巧、帶新人

　　除此以外，錢曉亮還充分發(fā)揮“傳、幫、帶”精神，指導(dǎo)新入職的業(yè)務(wù)員跟車、拜訪、鋪貨，耐心地把業(yè)務(wù)拜訪的每一處細節(jié)教到位，把自己的一身本事無私傳授給每一位徒弟，幫助他們快速成長，讓整個辦事處都能發(fā)展壯大。

　　百丈之臺起于壘土；千里之行始于足下。

　　在錢曉亮身上，我們看到了勤奮、看到了堅持，他就是新時代的金星人，奮斗無止境，實干贏未來。向榜樣學(xué)習(xí)，向每一位努力的金星人致敬�。ㄎ恼聛碓矗航鹦瞧【疲�

免責(zé)聲明：本站部分文章信息來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載，出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性。如無意中侵犯了媒體或個人的知識產(chǎn)權(quán)，請來信或來電告之，本網(wǎng)站將第一時間做出處理，避免給雙方造成不必要的損失。