我們的人才戰(zhàn)略：加大人才（或經(jīng)銷商）聚集、使用和培養(yǎng)，為人才（或經(jīng)銷商提供更大的舞臺，建立好的企業(yè)體系和機制，使人才健康發(fā)展，使我們的企業(yè)干部在行業(yè)中收入高，能力強，地位更高。 具體實施如下：
    1. 我們首先強調(diào)團隊的重要性。
    2. 我們需要這樣的人才和團隊：忠誠敬業(yè)、勤奮務(wù)實、韌性、具有開拓精神。
    3. 管理原則：真誠關(guān)懷，嚴(yán)格管理；嚴(yán)格管理制度和考核評估；言必行，行必果。
    4. 期望和要求：盡快切入；講究方法，挖掘潛能，能動性地開展工作；經(jīng)營好自己的市場，經(jīng)營好自己的事業(yè)；堅定信心，務(wù)實工作。
    我們秉承“誠信、務(wù)實”的原則，誠招部分省、地（市）、縣經(jīng)銷商，做到“發(fā)展一家，扶持一家，成功一家”。
    實行區(qū)域代理。經(jīng)銷商在代理的區(qū)域內(nèi)，壟斷經(jīng)營，從而獲得更高的利潤。我廠實行全國統(tǒng)一出廠價。只要直接與我廠合作，無論您是省級、地市級、縣級經(jīng)銷商，將享受我廠全國統(tǒng)一出廠價或相關(guān)
    政策（不設(shè)省級、地級、縣級價差）。
    地級市場代理，首批打款2萬元，隨貨同行百分之10品嘗用酒；獎勵機制有：年終獎，季度獎，個人業(yè)績獎三種（具體比例面議）。
    縣級經(jīng)銷商，首批合作額面議，隨貨同行百分之10品嘗用酒；獎勵機制有：年終獎，季度獎，個人業(yè)績獎三種（具體比例面議）。
    市場支持有：廣告支持，客勤支持，和后繼禮品支持三種。具體支持比例面議協(xié)定。